A procura do candidato ideal para suas vagas em aberto? Anuncie no Empregos.com.br[close]

Para sua Carreira.

Orientação e dicas para você atingir seus objetivos.



(08.07.08)
Decoração e qualidade de vida
Decorar devidamente o ambiente de trabalho poupa tempo, economiza espaço e torna a empresa um lugar agradável e propício à produção

Por Priscila D'Amora

Alinhar os móveis e objetos às pessoas que compõem o ambiente de trabalho é uma das melhores maneiras que existem para harmonizar todos os elementos que irão resultar na produtividade e bem-estar no local. Por isso, deixe de lado a idéia de que um escritório se resume a um amontoado de mesas e cadeiras e aproveite o que uma boa decoração pode proporcionar.

Ao falarmos em decoração voltada a escritórios, elementos como o bom senso, observação das tendências e foco no segmento servem para apontar a direção do trabalho a ser feito. Para a decoradora Deise Ventura, trabalhar com acessórios, prateleiras, poltronas, tapetes, persianas, cores, espaço, luz, refrigeração, é essencial para o bom funcionamento do ambiente. "Nisso, estão incluídos os estilos clássico e moderno, bem como o simples e sofisticado", explica a decoradora.

Bom senso
O exagero é sempre um problema dentro de um espaço de trabalho. Exagerar na informação sobre as mesas - como, por exemplo, porta retratos, pilhas de papel, bolsa, carteira, xícaras e utensílios - pode influenciar e agir como um corpo estranho dentro do ambiente. É claro que tudo depende do tipo da área de atuação do profissional e do ramo da empresa, mas não custa se atentar ao que entra em contraste quando observado no todo. Esse bom senso virá em grande parte no que diz respeito às regras que pertencem a qualquer ambiente de trabalho e que são necessárias para o bom funcionamento do negócio. Esse discernimento estende-se desde o presidente, que possui certa liberdade para impor seu gosto pessoal, até o funcionário, que precisa entender até que ponto pode ter liberdade para utilizar o espaço que lhe foi cedido.

Pontos positivos da decoração

  • Entender claramente o segmento do ambiente;
  • Trabalhar em um local organizado;
  • Tornar-se atrativo. Um lugar aconchegante e chamativo é positivo, tanto para funcionários quanto para futuros parceiros, investidores, etc.;
  • Ser funcional. Ter um ambiente bem sinalizado, dividido, refrigerado e iluminado;
  • Lugares agradáveis e com infra-estrutura estimulam as pessoas a produzir.

Preste atenção

  • Ao invés de usar uma cortina de tecido, escolha persianas. São mais práticas e de mais fácil manutenção;
  • Para as cadeiras, escolha assentos de couro. São mais duráveis e não sujam, além de evitar o aspecto de ambiente velho e mal cuidado;
  • Escolha cores neutras. Branco e bege são o ideal, porque quando houver a necessidade de criar algum destaque é possível utilizar alguns pontos de cor;
  • Cores ousadas cabem para a recepção, porque ali é o cartão de visita da empresa e também porque existe um número flutuante de pessoas;
  • Aposte em uma boa iluminação;
  • Não tenha pena de decorar grandes ambientes. Uma sala ampla precisa de mesa, sofá e tapete. Isso torna o ambiente mais grandioso;
  • Aposte em materiais resistentes. Cuidado com o uso de vidro;
  • Invista nos porta-trecos. São elementos interessantes e podem ser usados como pontos de cor.

Esses e outros elementos podem ser explorados quando o assunto é decorar. O importante é perceber que vale a pena investir e conhecer elementos que ajudem na criação de novos ares para motivar e melhorar a qualidade de trabalho.

 

 

Receba informações no seu e-mail sobre RH e o mundo corporativo