Ética na gestão de pessoas - Uma visão prática Autor: Flávio Farah Editora: Edições Inteligentes R$ 29,00 - preço sujeito à alteração. Consulte o site da editora.

Dignidade, direitos humanos, igualdade: quantas empresas se preocupam em aplicar e garantir estes termos a seus funcionários?
Enfocar a prática dos princípios éticos na condução dos empregados de uma corporação é o objetivo do livro de Flavio Farah, mestre em administração de empresas e professor universitário. "Ética na gestão de pessoas - Uma visão prática" trata não apenas de detectar falhas no sistema de gestão humana nas empresas, como aponta os passos para uma melhor administração dos funcionários.

Segundo o autor, a ética empresarial na atualidade trata apenas de dois tipos de conduta: a externa, que se destina ao trato com o consumidor, concorrência, comunidade, etc; e a atuação ética dos próprios funcionários no local de trabalho. Falta, para Farah, o enfoque comportamental da empresa sobre seus empregados. Por isso, ele procura explorar no livro os princípios da ética corporativa e sua aplicação efetiva no ambiente de trabalho.

Para isso, o autor lançou mão, nos primeiros capítulos, de explicações sobre o significado da palavra ética (com menções a filósofos como Aristóteles) e sua influência no mundo empresarial, mas a maior parte do livro destina-se à execução dos procedimentos com ética, desde o processo seletivo até o desligamento do funcionário. O autor também enfoca a justiça na remuneração e a avaliação coerente do desempenho do empregado como importantes ferramentas para o sucesso da gestão humana nas empresas.

"Ética na gestão de pessoas - Uma visão prática" pode ser considerado um guia para líderes em recursos humanos. Para Farah, a elaboração do livro se justifica na importância da responsabilidade como base da gestão de pessoas e na carência do assunto no meio empresarial brasileiro. A leitura é ágil e as dicas em forma de tópicos facilitam o entendimento e sua futura aplicação - principal objetivo do livro.

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