Focalização de Jogos em T&D

Está comprovado que o cérebro humano aprende por ensaio, repetição e velocidade. E este é o principal motivo pelo qual os jogos vêm sendo cada vez mais adotados como ferramenta de treinamento.

Entre as várias ferramentas apresentadas no livro, estão o reconhecimento e melhor aproveitamento das fases de desenvolvimento do grupo; ferramentas para excelência no aprendizado, como técnicas de funcionamento do cérebro, Ciclo de Aprendizagem Vivencial, Andragogia, e Estilos Comportamentais.

As autoras, as consultoras organizacionais Magda Vila e Paula Falcão, explicam ainda como planejar treinamentos, criar e modificar jogos; lidar com conflitos; e trabalhar com grandes grupos. Ao final há um capítulo com a descrição de vários tipos de jogos.

Sobretudo, o livro é um manual prático de aplicação de jogos em T&D. Mostra detalhadamente como acontece o processo de planejar e executar o treinamento, indicando por quê, quando, como e que tipos de jogos são mais eficazes para que o treinando possa transferir a experiência com o jogo para o seu dia-a-dia profissional.

Saiba mais sobre as autoras:

Magda Vila é conferencista internacional, consultora empresarial e educacional com larga experiência em condução de grupos, desenvolvimento de cursos, palestras e programas de treinamento e desenvolvimento de talentos. Tem mais de 20 anos de atuação gerencial e foi Diretora de RH do Grupo Sharp. É Membro do Conselho Deliberativo, Vice-Presidente Técnico Científico de T&D e Coordenadora do Grupo Técnico de RH da APARH – Associação Paulista de Recursos Humanos.

Paula Falcão é conferencista internacional, consultora empresarial e educacional em desenvolvimento de cursos, palestras e programas de treinamento. Professora Titular do curso de Pós-graduação em Jogos Cooperativos da Unimonte (Santos) e introdutora no Brasil dos Jogos de Autodescoberta de Findhorn (Escócia). É astróloga, aplicando desde 1991 técnicas de enfoque sistêmico no desenvolvimento do ser humano.

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