Prepare-se para a caça ao emprego por Juliana Falcão Todo mundo sabe que existem regrinhas para quem deseja procurar uma boa oportunidade de emprego. Mas será que elas também existem

Para fazer uma boa pesquisa de mercado e estar sempre por dentro das boas oportunidades que o mercado oferece, Mauro Hollo, sócio-diretor da Konsult Consultoria em Recursos Humanos, e Cristiane Gonçalves, gerente de Recursos Humanos da KPMG, dão as dicas para você:

• Primeiramente, cuide do seu currículo. Não coloque apenas as experiências que você adquiriu nas empresa pela qual já passou, mas também os resultados que você alcançou. Isso é muito importante, já que as empresas procuram por profissionais que saibam liderar e buscar bons resultados
• Aposte na internet. Sites de recrutamento online estão ganhando cada vez mais espaço devido à sua agilidade e praticidade. Aproveite a rede mundial como ferramenta para divulgar seu trabalho
• Tenha várias versões do currículo. Procure avaliar suas competências e dê um enfoque maior para aquelas que são imprescindíveis na área de atuação da empresa que receberá
• Procure entregar currículos por e-mail. Assim, as possibilidades de chegarem em mãos erradas é quase nula
• Ative a sua network. Nem sempre as vagas para altos cargos são divulgadas. Desse modo, como sempre há alguém que conhece alguém, esta é uma boa oportunidade de procurar as pessoas do seu relacionamento pessoal e profissional para lhe auxiliarem nessa busca. Segundo as consultorias, o network é responsável por cerca de 60% de retorno na busca por emprego
• Procure as consultorias de headhunters. Muitas empresas utilizam esses serviços para selecionar profissionais de média gerência. Sua atividades proporcionam um retorno de aproximadamente 25%
• Leia os caderno de empregos dos jornais, principalmente de domingo, onde geralmente saem os classificados de emprego
• Serviços de mala direta são mais uma opção para quem está em busca de emprego. Entretanto, é preciso avaliar os contatos para que o currículo chegue nas mãos certas. O retorno varia de 1 a 2%
• Dê referências pessoais. Procure indicar pessoas que conheçam bastante sua vida profissional. Mas não se esqueça de avisar as pessoas de que você as indicou. Desse modo, as chances da pessoa se "esquecer" de você são poucas
• Converse com as áreas de Recursos Humanos das empresas pelas quais você se interessa. Elas podem servir de fonte para saber se há oportunidades na área em que você atua
  
• Não deixe de fazer cursos ou ir a eventos enquanto procura emprego. Aproveite os eventos para trocar cartões e mostrar sua disponibilidade e os cursos para estar bem preparado para as oportunidades que aparecerem