Como buscar um emprego com segurança
por Camila Micheletti

É fato que você nunca deve ir ao supermercado quando se está com fome: você acaba sempre comprando mais do que precisa e leva para casa coisas que você nem havia pensado em comprar antes de sair de casa. Da mesma forma acontece quando se está procurando emprego: a pior hora para ir em busca de uma recolocação é quando você já está desempregado. Pode parecer estranho, mas quando você está disponível no mercado, fica ainda mais difícil achar o emprego que mais se adeque ao que você precisa.

Mas como manter-se aberto para o mercado quando você está trabalhando? E como buscar um emprego com segurança, sem o risco de ser descoberto pela atual empresa? De acordo com Mozart Amaecing Langbeck, gerente de Consultoria da Deloitte Touche Tohmatsu, consultoria especializada em recrutamento e seleção de executivos, é possível você ir em busca de uma recolocação sem sair da empresa, mas a tarefa exige muita cautela da sua parte. "O risco é grande, pois por mais sigiloso que seja o processo, todo mundo sempre tem um amigo mais falante", explica Mozart, mostrando que às vezes até aquele fiel escudeiro do escritório pode, ingenuamente, detonar a bomba.

Mozart afirma que o grande perigo de executivos que ficam muito tempo em uma única empresa é isolarem-se do mundo externo: "O ideal é não perder contato com o mundo, não se fechar em quatro paredes só por estar trabalhando", afirma ele. Muitos executivos resolvem testar sua aplicabilidade no mercado participando de processos seletivos de consultorias e headhunters, com objetivo de verem com que rapidez o mercado vai absorvê-los. O consultor da Deloitte afirma que essa é uma prática até comum, mas ele não recomenda: "Eu acredito que a melhor coisa nessas horas é o próprio executivo avaliar as suas competências. O ideal é ele saber comparar o que o mercado precisa com o que ele tem para oferecer. O profissional que precisa do aval de um selecionador para se autoavaliar mostra ser inseguro e sem consciência das suas habilidades, e ainda pode ser "pego de calças curtas", o que pode levar à demissão".

Por tudo isso, a melhor forma seria procurar emprego... empregado. Confira pelo menos três motivos pelos quais procurar emprego quando se está fora do mercado não é uma boa:

• Primeiro, o stress de estar fora do mercado tende a tomar conta da sua cabeça. Preocupado com o futuro, estressado e cheio de contas para pagar, fica difícil fazer uma busca de emprego consciente e planejada;
• As pressões financeiras e sociais freqüentemente levam você a querer buscar uma recolocação o mais rápido possível, o que pode ocasionar uma decisão muitas vezes precipitada, da qual você pode se arrepender depois;
• O processo de buscar um emprego da forma tradicional é parte decisiva do problema. O que era para ser uma oportunidade excitante para ir em busca de novos desafios pode transformar-se em um grande pesadelo, se você não usar as ferramentas certas. Por isso, cuidado com algumas agências de emprego e consultorias de RH, que apresentam uma bela fachada mas na verdade só querem seu dinheiro. Desconfie das empresas que pedem pagamentos adiantados, normalmente em valores que chegam a 500 reais ou mais, e prometem o emprego dos seus sonhos. O processo não é tão fácil quanto parece, exige muita cautela e análise da sua parte. Por isso, pense bem antes de qualquer decisão... e boa sorte!