A hora e a vez dos executivos
por Laerte Leite Cordeiro*

O mercado de trabalho começa a ganhar um novo colorido com notícias e fatos que vão se acumulando para permitir uma feliz constatação: as oportunidades tão ansiadas por todos parecem estar começando a voltar.

Os anúncios de empregos dos jornais crescem em numero e qualidade: de acordo com a pesquisa mensal realizada pela Laerte Cordeiro Consultores em Recursos Humanos, outubro mostrou uma oferta 11% maior do que a de setembro e uma média semanal de publicações também maior do que no mês anterior. Consultores e “hunters” estão mais animados, aparentemente com mais pedidos em suas carteiras. As empresas de “outplacement” e recolocação começam a identificar mais posições em aberto para apresentar seus assessorados e a Internet não tem mãos a medir para enfrentar a dinâmica das forças do mercado.

A impressão que se tem é a de que as coisas estão começando a acontecer aqui na Terra e que as reuniões, negociações, planos e programas do Olimpo Brasiliense talvez estejam começando a chegar até nós mortais e ao nosso mercado de trabalho.

Até setembro muito se falava e esperava, mas os fatos não ajudavam e os números muito menos. Já agora, com os resultados de outubro, parece que os executivos e profissionais vão se animando e passando a acreditar que efetivamente as coisas vão melhorar. Percebe-se que aqueles que estavam presos aos seus muitas vezes insatisfatórios empregos começam a se movimentar na busca de alternativas, que aqueles que tinham caminhado para outras áreas – consultores e pequenos empresários – já se sentem motivados a considerar a volta à busca de empregos e que a legião desesperançada dos desempregados em geral – que já havia decidido parar com tudo – paulatinamente vai começando sua busca de novo.

Se isso tudo é verdade, também é verdade, porém, que continua sendo difícil o novo emprego, a retomada da carreira e a recolocação. A legião de desempregados que os últimos tempos criaram é composta de executivos qualificados, competentes e motivados, dispostos a lutar com unhas e dentes pelas oportunidades lentamente crescentes.

Tudo parece indicar, assim, que esta é a melhor hora para executivos e profissionais irem à luta em busca de um novo e/ou melhor emprego. E vai ganhar a batalha aquele que estiver mais bem preparado para competir no mercado. Os empregos da retomada serão para aqueles que, como candidatos, tenham objetivos de carreira compatíveis com a realidade do mercado, currículos que comuniquem bem suas metas e qualificações, competência para se submeterem com sucesso aos difíceis processos de seleção - e souberem utilizar, eficazmente, os caminhos da divulgação de suas buscas. O fato de que talvez os empregos estejam surgindo mais e melhores não significa, por enquanto, menor necessidade de aplicação ao combate no mercado.

Claro que o começo do ano que vem certamente irá mostrar melhores oportunidades do que este fim-de-ano. Mas agora é a hora de se preparar para já estar no mercado quando a retomada mais forte vier. A hora de investir é na baixa, para se ter a vez quando a alta chegar.

* Laerte Cordeiro é Diretor-presidente da Laerte Cordeiro Consultores em Recursos Humanos e especialista em Busca de Emprego do Empregos.com.br.