Entrevista - Diego Kuffer
estudante do 2º ano de Administração da FAAP e estagiário da área de Recursos Humanos da Aventis Pharma

Empregos.com.br - Como você conseguiu seu estágio?
Diego Kuffer - Comecei a procurar estágio no início de dezembro de 1999. Coloquei meu currículo em um site de empregos e começaram a chegar convites para entrevistas e dinâmicas.

Empregos.com.br - Como se preparou para entrevistas e dinâmicas de grupo? Dê dicas para quem está à procura.
Diego - Quando estava a caminho das entrevistas e dinâmicas, ficava pensando em minhas qualidades e defeitos. Principalmente em minhas qualidades, pois eram elas que iriam me ajudar a conseguir a vaga na empresa. Com certeza, você vai ser perguntado sobre elas, e não se envergonhe de se gabar delas, com moderação, é lógico. Quando for perguntado sobre defeitos, fale apenas um, e de preferência um que possa ser entendido tanto como defeito como qualidade. Em minhas entrevistas, costumava dizer que meu defeito era o meu perfeccionismo. Mas, importante, não invente!! Seja honesto.

Empregos.com.br - E a aparência, é importante ?
Diego - Sem dúvida. Acho importante ir vestido com pelo menos uma gravata e, se possível, um paletó, pois assim você tem uma aparência mais profissional. Não é uma gravata com um nó bem dado que vai fazer você conseguir um estágio, mas uma gravata solta e uma camisa amassada vão dar a aparência de desarrumado e, conseqüentemente, desorganizado, fazendo você falhar.
É importante também estar preparado para não demonstrar nervosismo, mesmo isso sendo bem difícil. As empresas tendem a gostar de pessoas que saem-se bem até mesmo sob pressão. Tomar iniciativas é outra coisa fundamental. Não se acanhe a fazer perguntas e muito menos a respondê-las quando dirigidas a você ou ao grupo.

Empregos.com.br - Por falar em grupo, como um candidato deve portar-se durante uma dinâmica?
Diego - Quando estiver em trabalhos de grupo em dinâmicas, tente demonstrar força de liderança, tentando convencer os integrantes do grupo que suas idéias são boas, mas também saiba ouvir o que os outros pensam. Saber trabalhar em grupo é outra característica que as empresas procuram. Se você não conseguir a vaga depois das entrevistas e dinâmicas, não fique frustrado. Elas servem para
analisar o seu perfil, e nem sempre ele vai se encaixar com o da vaga. Mas acima de tudo, relaxe e aproveite as dinâmicas e entrevistas, pois elas são ótimas oportunidades para conhecer empresas e pessoas de sua área.

Empregos.com.br - Quais são os benefícios em estagiar em uma
grande empresa?
Diego - Em empresas grandes, o funcionário é visto como um parceiro que trabalha junto a ela para chegar a um objetivo. Quanto mais o parceiro estiver empolgado para trabalhar, mais ele vai produzir. O contrário também é verdade.
Além do mais, treinar uma pessoa custa dinheiro e tempo, e ninguém vai querer perder um funcionário para a concorrência por falta de motivação. Assim, a empresa premia seus funcionários com diversos benefícios para que ele sinta que o seu esforço está sendo reconhecido.

Empregos.com.br - De que forma seu estágio o auxilia na vida acadêmica?
Diego - Ele é importante para a compreensão de algumas disciplinas. Olhando teorias e livros sobre administração, é muito complicado sentir como uma empresa funciona realmente. Existem muitas características nas empresas que só podem ser vistas estando no dia-a-dia de uma. Ainda por cima, cada empresa é diferente da outra e por isso não há uma teoria que explique todas de umamaneira geral. Por outro lado, é possível observar diversas demonstrações de teorias na correria do trabalho que em uma sala de aula não poderiam ser
simuladas.