Vagas para universistários                            (27.08.07)
Várias empresas estão com inscrições abertas
para seus programas de estágio e trainee

Estudantes, fiquem atentos às novas chances do mercado de trabalho! Grandes empresas estão recrutando profissionais de diversas áreas nos seus mais abrangentes segmentos. Eaton, Elektro, HSBC, Sadia, WHIRLPOOL e Embraco abrem seus programas de trainee e estágio. Acompanhem e boa sorte!

Eaton abre inscrições para o Programa de Estágio 2008
A multinacional Eaton, empresa de transmissões leves e médias e sistema de embreagens, está selecionando estudantes universitários e de nível técnico para seu Programa de Estágio 2008. As inscrições irão até o dia 4 de setembro e as vagas são oferecidas nas cidades de Mogi Mirim (SP) e Valinhos (SP), para início em janeiro de 2008.

Podem participar do programa candidatos que irão se formar em dezembro de 2008 ou 2009 nos cursos de Administração, Economia, Ciências Contábeis, Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Comércio Exterior, Logística, Estatística, Psicologia, Engenharia da Computação, Engenharia Mecânica, Engenharia Mecatrônica, Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, Engenharia de Materiais e Engenharia de Produção. Os estudantes de nível técnico devem estar no último ano dos cursos de Mecânica, Mecatrônica, Metalurgia, Informática, Eletrônica, Eletrotécnica ou Eletroeletrônica.

Entre os benefícios que a empresa oferece, destacam-se bolsa-auxílio, convênio médico, convênio odontológico, seguro de vida, refeição e transporte.

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Elektro procura estagiário e trainee
Estão abertas às inscrições para o Mais Energia, programa de estágio e trainee da Elektro. Os interessados em participar do processo de seleção devem se inscrever por meio do site da Elektro ( www.elektro.com.br ) até o dia 3 de setembro. Ao todo, serão oferecidas 29 vagas para o programa de estágio e cinco para o de trainee.

Estágio
O programa de estágio da Elektro é direcionado a universitários do penúltimo e último ano e tem a duração média de 24 meses. Para participar do processo de seleção, o estudante deve ter inglês intermediário, disponibilidade para estagiar no mínimo 20 horas semanais e estar cursando as faculdades de: Engenharia (Elétrica, Mecânica, Eletrotécnica, Civil e Computação), Administração de Empresas, Psicologia, Pedagogia, Economia, Ciências Econômicas, Análise de Sistemas, Sistema da Informação, Ciências da Computação, Ciências Contábeis, Direito, Estatística e Biblioteconomia.

Os benefícios que a Elektro oferece são: assistência médica, auxílio alimentação, seguro de vida em grupo e o Programa Estar Bem Elektro (academia, acompanhamento nutricional, acesso a atividades culturais, entre outras ações gratuitamente).

Trainee
O programa de trainee da Elektro tem duração de até 36 meses. Durante esse período, os jovens passarão por diferentes planos de desenvolvimento voltados para as demandas do negócio. As cinco vagas são para atuar na sede da empresa, em Campinas. A Elektro oferece assistência médica e odontológica, auxílio alimentação, plano de previdência privada, participação nos lucros e resultados, vale-transporte, auxílio medicamento, auxílio creche, gratificação de férias, indenização por morte ou invalidez e o Programa Estar Bem Elektro (academia, nutricionista, atividades culturais, entre outras ações gratuitamente).

Para participar do processo de seleção, o interessado deve ter inglês fluente, disponibilidade para trabalhar período integral e ser formado há no máximo dois anos - dezembro de 2005 a dezembro de 2007 - nos cursos de Engenharia (preferencialmente em Elétrica, Elétrotécnica, Eletrônica, Mecânica e Produção), Administração de Empresas, Ciências Econômicas e Ciências Contábeis.

Mais informações sobre a Elektro no site: www.elektro.com.br


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HSBC abre vagas para o Programa de Trainee 2008
O HSBC Bank Brasil abre 26 vagas para o seu Programa de Trainee 2008. As inscrições estão abertas até o dia 1º de setembro. Para participar é necessário ter inglês fluente, mobilidade nacional e conclusão da graduação ou pós-graduação entre dezembro de 2005 e dezembro de 2007. Também devem ter cursado Administração, Economia, Engenharias, Ciências Atuariais, Direito, Tecnologia da Informação (e correlatos) ou Ciências Contábeis. Os selecionados começarão a trabalhar na instituição em janeiro de 2008. O processo seletivo será realizado nas cidades de São Paulo, Rio de Janeiro e Curitiba. As etapas do processo são: testes on-line, laboratório de competências e avaliação de idiomas, painel de negócios, questionário de personalidade ocupacional e entrevistas com executivos. O valor da remuneração é de R$ 3.500, mais benefícios, como participação nos resultados, plano de saúde, seguro de vida, vale-refeição, vale-alimentação e previdência privada.

Os interessados podem se inscrever pelo site: http://www.hsbc.com.br/trainee2008/

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Ibi recruta até 10 de setembro
A instituição financeira Ibi receberá inscrições até 10 de setembro para preencher dez vagas referentes ao seu Programa de Trainees 2008.

Podem candidatar-se universitários formados entre dezembro de 2005 e dezembro de 2007 em Administração , Engenharia e Economia. O domínio da língua inglesa é outra exigência.

Um dos atrativos dessa seleção é a remuneração oferecida: R$ 4.200. Os candidatos ainda terão direito a outros benefícios, entre eles participação nos lucros e resultados, 13º salário, vale-refeição, planos de saúde e odontológico.

Durante o processo seletivo, os candidatos serão submetidos a provas online de raciocínio lógico, inglês e conhecimentos gerais, dinâmicas de grupo, teste psicológico, painel com gestores e banca executiva .

Os interessados deverão inscrever-se por meio do site: www.trainee2008.com.br

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Sadia está em busca de novos talentos
Jovens de todo o Brasil podem se candidatar ao concorrido Programa de Trainees da Sadia. O objetivo do programa é selecionar jovens profissionais e prepará-los para assumirem cargos estratégicos e gerenciais em curto/médio prazo. O programa abrange todas as diretorias e é destinado a estudantes universitários que estejam cursando o último semestre da faculdade e profissionais formados em 2006, que já atuem ou não na empresa. Os candidatos devem ser graduados em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharias, Estatística, Matemática, Propaganda e Marketing ou Relações Internacionais. É necessário ter Inglês fluente, domínio de informática e disponibilidade para viajar e trabalhar em outras cidades.

As inscrições devem ser feitas até o dia 2 de setembro no site: www.sadia.com.br/trainees

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WHIRLPOOL abre inscrições para Programa Trainee e Talentos da Tecnologia
Até 9 de setembro, os jovens formados há até dois anos terão a oportunidade de concorrer a vagas para trabalhar em uma das unidades localizadas em São Paulo , Rio Claro (SP), Manaus (AM) e Joinville (SC). Neste ano, pela primeira vez, serão selecionados candidatos para a Unidade de Eletrodomésticos e para a Embraco dentro do mesmo processo.

Com previsão para início em fevereiro de 2008, serão oferecidas oportunidades em diversas áreas, como Marketing, Vendas, Manufatura, Tecnologia, Logística e Suprimentos, entre outras. Para participar do processo seletivo é necessário ter conhecimentos de informática, mobilidade para trabalhar em outras localidades e Inglês avançado. Serão valorizados os candidatos que apresentarem perfil de liderança, comunicação eficaz e capacidade de trabalho em equipe. O Programa Trainee tem duração de 12 meses e oferece integração nas diversas áreas da empresa. O Programa Talentos da Tecnologia tem duração de 23 meses, com destaque para a possibilidade de um módulo internacional. Benefícios e remuneração: salário R$ 3.400, participação no resultados da empresa, alimentação, transporte, seguro de vida, desconto na compra de produtos, plano de saúde/odontológico e previdência privada.

Programa de Estágio
As inscrições podem ser feitas durante todo o ano. É necessário que o candidato esteja no penúltimo ou último ano, com conhecimentos de informática e desejável nível avançado de inglês. São em torno de 80 vagas, distribuídas no segundo semestre de 2007 e no primeiro semestre de 2008. Áreas de interesse: Marketing, Vendas, Manufatura, Tecnologia, Logística e Suprimentos, entre outras. Duração do programa: 1 a 2 anos. Benefícios: alimentação, transporte, seguro de vida, desconto na compra de produtos. A bolsa auxílio varia de acordo com a Unidade, carga horária e ano do estágio, sendo entre R$ 450 e R$1.500.

As inscrições para Programa de Trainee e Estágio da Whirlpool devem ser feitas exclusivamente pelos sites: www.whirlpool.com.br ; www.brastemp.com.br , www.consul.com.br e www.embraco.com.br