Syngenta inicia Programa de Trainees 2006
Inscrições vão até 14 de outubro

Dar oportunidade a jovens talentosos e ao mesmo tempo produzir uma nova geração de líderes comprometidos com a construção e implementação do modelo de negócio Syngenta. Estes são os principais objetivos do Programa Agronegócios: a Nova Geração, criado pela empresa para recrutamento de trainees e formação de profissionais , em u m dos mercados que mais cresce e gera oportunidades.

As inscrições devem ser feitas pelo site www.syngenta.com.br   até o dia 14 de outubro. 

“O próprio slogan do nosso programa T raga seu talento para ser cultivado na Syngenta , sintetiza a essência do projeto em criar oportunidades para que jovens possam vivenciar o dia-a-dia do agronegócio no campo e nas áreas administrativas da Syngenta, uma das líderes mundiais em proteção de lavouras e sementes”, observa Rogério Bragherolli , gerente de RH da empresa.

Em 2004, 1143 candidatos se inscreveram para participar do processo. Destes, 537 foram selecionados e oito foram escolhidos para trabalhar na Syngenta.

Este ano s ão aproximadamente dez vagas para engenheiros agrônomos (ambos os sexos) recém-formados ou com até quatro anos de graduação. É necessário ter conhecimentos de inglês, disponibilidade para mudanças de residência e viagens e ter até 28 anos.

O Programa prevê a passagem dos trainees por várias áreas da empresa, para adquirir o conhecimento técnico e prático dos negócios da Syngenta, além de uma visão estratégica.  

A Syngenta é uma das empresas líderes mundiais na área de agronegócios, comprometida com o desenvolvimento da agricultura sustentável através de pesquisas e tecnologias inovadoras. A companhia é uma das líderes em proteção de lavouras e ocupa a terceira posição no ranking do mercado de sementes de alto valor agregado. As vendas em 2004 foram de aproximadamente US$ 7,3 bilhões. A empresa emprega mais de 19 mil pessoas em cerca de 90 países. A Syngenta está listada nas Bolsas de Valores da Suíça (SYNN) e de Nova York (SYT).