AGA e Telefônica à procura de jovens profissionais
Empresas estão com seus programas de estágio e trainee abertos
Apesar da grande concorrência, o mercado vem se mostrando favorável para jovens profissionais. Desde a metade do ano, várias companhias vêm abrindo seus programas de estágio e trainee. Agora, chegou a vez da AGA e da Telefônica procurarem por recém-formados talentosos.
A AGA S.A. está com inscrições abertas até o dia 31 de outubro para o seu Programa de Trainee. Os interessados devem ter concluído o curso universitário entre dezembro de 2003 e dezembro de 2005 e se inscrever no site da Dreves Associados ( http://www.dreves.com.br ), consultoria especializada em recrutamento e parceira da AGA neste programa, que é voltado para jovens de todo o Brasil.
Com um total de até oito vagas, o programa tem como objetivo principal preparar jovens recém-formados e em início de carreira para ocuparem posições-chave, técnicas ou gerenciais, suprindo a demanda por profissionais qualificados e preparados para estratégias futuras na empresa. O programa terá duração de um ano e é dirigido a recém-formados nos cursos de Engenharia, Química, Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Relações Internacionais, Sistemas/Tecnologia da Informação, Marketing Publicidade e Propaganda e Direito.
Os candidatos selecionados receberão assistência médica familiar, vale-refeição, seguro de vida em grupo, vale-transporte ou vaga em estacionamento para quem tem carro. Além de ter se formado entre 2003 e 2005, o candidato deve possuir sólida formação acadêmica, inglês fluente, disponibilidade para mudança e competências como visão estratégica, visão de negócios, liderança, capacidade de implementação, relacionamento interpessoal e intercultural.
O processo seletivo será composto das seguintes etapas: inscrição de currículos, triagem eletrônica dos currículos, testes on-line de Inglês e Lógica, dinâmicas de grupo, painel situacional e entrevista com RH e gestores da empresa.
O Programa de Trainee da AGA será coordenado pela área de desenvolvimento de Recursos Humanos da empresa, que estará presente em todas as etapas do programa. Cada trainee será acompanhado durante todo o processo de desenvolvimento por um instrutor (profissional da própria AGA) que dará as orientações necessárias e fará as avaliações formais e feedbacks. Além disso, o trainee terá também um orientador que será responsável por sua integração no departamento, direcionando suas atividades e facilitando o desenvolvimento do projeto inerente a sua área.
Estágio à vista
Começa no final de outubro o processo de seleção para o Programa de Estágio da Telefônica, que inclui triagem de currículos, provas de conhecimentos gerais, dinâmicas com atividade em grupo e, por último, entrevista com um executivo da área em que o candidato estiver concorrendo. A operadora vai selecionar aproximadamente 60 estagiários para atuar em diversas áreas da empresa. As atividades na companhia terão início em janeiro de 2006.
Para participar da seleção é preciso estar cursando em 2006 o último ou penúltimo ano dos seguintes cursos universitários: Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Ciências da Computação, Comunicação Social, Direito, Economia, Engenharia, Estatística e Marketing. Os interessados devem entrar no site http://www.telefonica.com.br , acessar os links Telefônica Brasil/Trabalhe Conosco/ Envie seu Currículo/ Vagas e procurar no campo “Áreas de atuação” o link “estágio2006”.
Durante o ano de estágio, os selecionados participarão de atividades de integração e ações de desenvolvimento, além de realizarem um projeto para a área com orientação de um supervisor.
Para incentivar e reconhecer os projetos desenvolvidos pelos estudantes durante o Programa, o Grupo Telefônica realiza anualmente o Prêmio Estagiário. Todos os estagiários podem participar individualmente ou em grupo, desde que seus trabalhos contribuam para a melhoria dos resultados da área em que atuam. Os projetos são avaliados por representantes das empresas do Grupo em quatro itens: Apresentação, Inovação, Resultados e Simplicidade. Os três melhores projetos são premiados com dinheiro para utilização em bolsas de estudo.