De portas abertas                                              (17.09.07)
Confira no especial as empresas que estão
recrutando trainees e estagiários

Muitas vezes mais disputados do que vestibulares, o programas de trainee e estágio de várias grandes empresas já estão se tornando uma tradição no cenário corporativo. Importante porta de entrada no mercado de trabalho para jovens profissionais e universitários, a disputa por uma vaga torna-se cada dia mais acirrada, mas os salários, benefícios e oportunidade de crescimento profissional fazem a briga valer a pena.

Para ajudá-lo a entrar na disputa, o Empregos.com.br reuniu alguns dos mais importantes processos seletivos e os colocou à sua disposição. Clique aqui e confira as oportunidades!

Uma prova de consolidação e sucesso dos programas de trainee e estágio é o caso da Gafisa, que anualmente abre vagas para profissionais em início de carreira e aproveita boa parte dessa mão-de-obra, posteriormente. “A Gafisa tem um histórico positivo de captação e aproveitamento de talentos, que iniciam em programas de formação. Mais de 50% dos coordenadores de obras, gerentes e diretores  da empresa começaram suas carreiras como estagiários ou trainees . Dos oito diretores da Gafisa, por exemplo, quatro são ex-estagiários”, conta Rodrigo Pádua, gerente de Gente da Gafisa.

“Com a expansão da companhia para outras regiões e a ampliação de sua atuação para todos os segmentos residenciais, aumenta também as oportunidades dentro da empresa”, explica Pádua. “Não há um número determinado de vagas para o programa. Escolhemos os candidatos que se encaixem no perfil, visões e valores da empresa”.

Por isso, não perca essa e outras oportunidades que separamos para você e boa sorte!