Ernst & Young e Banco de Eventos selecionam trainees
Inscrições vão até 18 de junho

A Ernst & Young Brasil está com inscrições abertas para seu Programa de Trainees 2006 , voltado para estudantes a partir do terceiro ano de faculdade ou profissionais formados há, no máximo, dois anos. Poderão participar do processo seletivo os estudantes dos seguintes cursos da graduação: Administração; Ciência da Computação; Ciências Contábeis; Direito; Economia; Engenharia; Estatística e Matemática. Os candidatos poderão se inscrever pelo site (www.ey.com.br) da empresa até o dia 18 de junho. O processo seletivo envolverá testes de conhecimentos, laboratório de competências e entrevistas individuais.

Serão contratados 350 jovens para trabalhar nos escritórios da Ernst & Young em São Paulo , Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Campinas, Porto Alegre, Curitiba, Blumenau, Salvador, Recife e Fortaleza. Os candidatos poderão optar pelas áreas de Auditoria, de Assessoria Tributária ou de Transações Corporativas. É indispensável o domínio fluente da língua inglesa, além de conhecimentos de informática.

Segundo a diretora de Recursos Humanos da Ernst & Young Brasil, Maria Elisa Carra, a procura da auditoria está centrada em jovens talentos interessados em crescer profissionalmente e dispostos a ser parceiros na busca completa do sucesso da empresa. “Nosso investimento no capital humano é sempre de longo prazo. Por isso, além de espírito competitivo e disposição para aprender e se atualizar constantemente, também esperamos do trainee a pró-atividade, a perspicácia e a postura de liderança necessárias para que evolua rapidamente e conquiste, no futuro, posições de destaque na companhia”, afirma.

Os interessados devem se inscrever até o dia 18 de junho, por meio do site www.ey.com.br . Os currículos recebidos passarão por uma triagem e os candidatos selecionados serão submetidos a testes de conhecimentos, laboratório de competências e entrevistas individuais com profissionais da Ernst & Young. Os aprovados em todas as etapas do processo receberão treinamento específico de cinco semanas, direcionado à área na qual cada um irá trabalhar. Além da remuneração mensal, todos os jovens receberão benefícios como vale-refeição, vale-transporte, assistência médica, seguro de vida e subsídio à educação.

Oportunidades em São Paulo e Rio de Janeiro O Banco de Eventos está com vagas abertas para trainees na área administrativa em São Paulo e no Rio de Janeiro. São duas vagas – uma para cada capital – para quem estiver cursando o último ano ou recém-formado em Administração de Empresas.

Para disputar uma das vagas é necessário ser fluente em Inglês e ter disponibilidade de trabalho em horário integral (das 9h às 18h). O salário inicial é de R$ 500 para os primeiros seis meses, com possibilidade de efetivação após este período.

Os interessados deverão encaminhar o currículo para o email tradm@bancodeeventos.com até o dia 18 de junho. Quem quiser obter mais informações sobre a seleção pode entrar em contato com Gabriela Caíres pelo telefone (11) 3038-0100, ramal 156.

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