Natura e Rhodia abrem inscrições para estágio e trainee
Estudantes e recém-formados já podem se inscrever

A Natura, empresa de cosméticos, está com as inscrições abertas para os programas de estágio e trainee de 2006. Para ambos os processos, o candidato deve cadastrar-se no site da Natura até o dia 13 de agosto. Para os interessados no estágio, há vagas em todas as áreas da empresa, como Tecnologia da Informação, Recursos Humanos, Marketing, Operações e Logística, Finanças, Comercial, Comunicação, entre outras. Os candidatos devem estar cursando o penúltimo ou último ano do ensino superior em 2006, possuir inglês fluente e domínio de informática (pacote Office).

A remuneração, para os alunos do penúltimo ano, é de R$ 651,73 (4 horas/dia), R$ 886,74 (6 horas/dia) e R$1.182,31 (8 horas/dia). Já para quem cursa o último período da faculdade, os valores são de R$ 775,87 (4 horas/dia), R$ 1.015,35 (6 horas/dia) e R$ 1.353,80 (8 horas/dia). Outros benefícios oferecidos são vale-transporte ou ônibus fretado para os residentes da capital paulista, assistência médica e odontológica, convênio-farmácia, seguro de vida, desconto de 40% na compra de cinco produtos da empresa por mês e 15 dias de férias no segundo ano do estágio.

Para os candidatos ao programa de trainee, os pré-requisitos são a conclusão do curso de graduação entre 2003 e 2005, inglês fluente e domínio de informática (pacote Office). Os benefícios oferecidos são os mesmos dos estagiários e a remuneração inicial é de R$ 3.260,99. As vagas a serem preenchidas são nas áreas de Pesquisa e Desenvolvimento, Marketing, Comercial, Operações e Logística, Finanças e Recursos Humanos.

Rhodia
A empresa de química e especialidades irá selecionar estudantes de nível superior das áreas de Administração de Empresas, Ciências da Computação, Ciências Contábeis, Comunicação, Direito, Economia, Engenharia, Estatística, Marketing, Psicologia e Química. As inscrições vão até 31 de agosto e devem ser feitas exclusivamente no site da companhia.

Os candidatos devem estar cursando o penúltimo ou último ano da faculdade em 2006, ter Inglês avançado e conhecimentos de informática em nível de usuários. Os selecionados farão estágio nas unidades da Rhodia em Paulínia, Santo André, São Bernardo do Campo e Jacareí, no estado de São Paulo, ou nos escritórios da empresa na capital paulista, a partir de janeiro de 2006.

Os estudantes poderão estagiar de 4 a 8 horas por dia, dependendo da disponibilidade e da necessidade de cada área. Um estagiário do último ano de curso, cumprindo horário integral, pode receber até R$ 1.315 mil por mês. A empresa oferece, além da bolsa-auxílio, vale refeição ou restaurante, seguro de vida, assistência médica e odontológica.

Possibilidade de fazer carreira
Segundo afirma Osni Lima, vice-presidente de Recursos Humanos da Rhodia na América Latina, os estudantes, por meio do estágio, têm a oportunidade de ingressar em um excelente ambiente de aprendizagem, no qual podem começar a desenvolver o seu potencial profissional. “Queremos selecionar estudantes com perfil de liderança e espírito de equipe e que tenham algumas características comportamentais que julgamos importantes, tais como iniciativa, coragem, motivação e orientação para clientes e resultados”, ressalta.

O Programa de Estágios da Rhodia é voltado para a formação sólida de futuros profissionais. Dependendo da avaliação, os estagiários poderão posteriormente ser indicados para participar do processo de seleção de trainees.

“Priorizamos a contratação de trainees a partir de nosso grupo de estagiários, daí a razão de sermos muito mais exigentes nessa etapa de seleção dos jovens para trabalhar conosco. Somente em 2005, contratamos 18 trainees em várias áreas de atuação na empresa”, acrescenta Edmar Pedrosa, gerente de planejamento e desenvolvimento de Recursos Humanos e coordenador dos programas de Estágios e Trainees da Rhodia.