Estou há três anos fora do mercado de trabalho. Sou italiano e me mudei para o Brasil depois de cinco anos de experiência profissional internacional (Europa e Estados Unidos) junto a uma empresa italiana na função de internal auditor. Tenho doutorado em economia e falo quatro idiomas. Estou disponível para mudar de cidade para trabalhar. O meu interesse é trabalhar no Brasil para uma empresa italiana com interesses econômicos neste País, mas não consigo resultados. Como enfrentar de forma correta este desejo de recolocação?

Obrigado,

Enrico Protti

Florianópolis/SC

Prezado Protti,

Durante muitos anos, a partir do momento em que o Brasil iniciou seu processo de desenvolvimento e industrialização no fim do século passado, tivemos a importante contribuição de empresas estrangeiras que para cá vieram para ganhar dinheiro, mas também para modernizar o ambiente empresarial brasileiro.

Nesse período, que vai até os anos 80, as empresas estrangeiras trouxeram muitos executivos e profissionais que vieram oferecer sua contribuição ao nosso processo de desenvolvimento. Os “expatriados”, como eram chamados, vinham do mundo desenvolvido, enviados pelas matrizes e com posições importantes nas suas organizações no Brasil. Muitos deles, depois de cumpridos anos de bons contratos, voltavam suas pátrias de origem ou eram transferidos para outros países a mando de suas empresas multinacionais.

Nem todos, porém, ao término de seus períodos previstos, voltavam para casa. Muitos e muitos ficaram em nosso País , cresceram aqui suas famílias e permaneceram oferecendo sua atuação diferenciada para empresas locais.

Hoje, creio que é possível dizer que a grande maioria das empresas estrangeiras no Brasil – salvo situações especiais – não importa mais executivos e profissionais internacionais, tendo em vista que já formamos mais que uma geração de profissionais e executivos altamente capacitados, até para exportação. Claro que sempre temos uso para profissionais diferenciados vindos de fora, trazendo sua contribuição, mas hoje são somente casos especiais.

Preciso lhe dizer que o fato de ser estrangeiro não é, portanto, por si só, um atributo especial, como já foi. Ser italiano pode ser útil, profissionalmente, em Estados como São Paulo e Rio Grande do Sul, mas não será fundamental. Mais importantes serão o seu doutorado em Economia e o domínio de quatro idiomas que aí sim podem ser de interesse para muitas empresas.

Não sei sua idade e por isso não posso me manifestar quanto a esse aspecto. Acima dos 50 anos o emprego tende a ser mais difícil de ser conseguido.

A sua experiência como “Internal Auditor” tem sido explorada por você em seus contatos na busca de emprego? Doutor em Economia, com quatro idiomas e essa experiência profissional poderiam ser úteis para muitas empresas de porte no Brasil. Creio que você deve mandar seu currículo apenas para grandes empresas e grupos empresariais, que teriam mais uso para o seu talento do que pequenas ou médias empresas, cuja organização e problemas possam ser modestos.

Agora, empresa italiana? Não são tantas hoje no Brasil, embora obviamente ainda as tenhamos por aqui. Ao enviar seu currículo procure por elas, mas não só por elas, para que sua busca não fique muito restrita.

Creio, Protti, em síntese, que você tem ativos para oferecer e encontrará seus objetivos em breve. Se você resolveu ficar no Brasil, abra-se para nós e esqueça um pouco a origem. As portas serão mais fáceis de serem abertas.

Boa sorte!

Laerte Leite Cordeiro