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Péricles
do Espírito Santo
Assistente
administrativo da Central de Estágios da Fundação
Armando Álvares Penteado (Faap), onde trabalha desde
1988. Neste chat, ele vai tirar as dúvidas dos estudantes
que buscam um estágio. Formado em processamento de dados
pela Faap, Espírito Santo tem pós-graduação
em administração de empresas pela mesma instituição
de ensino e está no segundo semestre do curso de ciências
econômicas.
Luli diz: O estágio ainda é visto no Brasil como
uma oportunidade de usufruir de mão-de-obra barata?
Luli: Não, esse conceito tem mudado... muitas empresas
têm investido em estagiários, pois reconhecem ter
neles um produto intelectual capaz de estar trazendo transformações
à empresa. Evidentemente existem algumas empresas que assim
ainda tratam o estagiário. Aconselho, antes da procura
do estágio, buscar informações sobre o histórico
das empresas onde se pretende estagiar...
Sara diz: Qual a sua opinião sobre o CIEE?
Sara: Um importante agente de integração que ajuda
na captação de estudantes para estagiar em grandes
e conceituadas empresas.
Gizele T. diz: A procura de estágio no primeiro ano é
muito grande? Mari questiona A partir de que ano o estudante
deve procurar estágio?
Gizele T., o estudante tem se conscientizado do quanto é
importante estar interagindo com o mercado e com as empresas desde
o início da faculdade com objetivo de estar formando uma
experiência profissional para concorrer a vagas de trainees
no final do curso. Deve-se procurar estágio desde o primeiro
semestre de faculdade, mesmo não tendo um suporte do conhecimento
acadêmico para se conhecer um ambiente de trabalho.
spy
diz: Por que o salário de estagiário é
tão baixo?
spy: Isso é relativo, existem estagiários ganhando
acima de R$ 1.000,00... isso depende da política de cada
empresa
Ale
diz: Acha importante que se faça estágio em cidades
maiores ou os estágios promovidos por empresas interioranas
também é válido?
Ale: Também é válido, pois não devem
existir um preconceito; o que importa é o plano e o programa
de estágio de cada empresa. Se é ou não compatível
com seus objetivos profissionais.
Gizele T. diz: Por que algumas vezes o estágio não
é visto como experiência profissional, quando um
recém-formado procura seu primeiro emprego?
Gizele T.: É importante que este aluno graduando saiba
expor na entrevistas suas experiências, adquiridas no estágio,
e consiga colocar de forma objetiva os seus conhecimentos práticos.
Ale diz: Estou cursando engenharia mecânica e não
tenho um suporte técnico muito grande. O senhor acha
que terei muitas dificuldades num estágio ?
Ale: Seria interessante explicar o que é esta falta de
suporte técnico. Justifica Meu curso nos primeiros anos
foram muito básicos, ou seja , muita matemática,
física e química, só agora estamos entrando
numa fase mais técnica. Isso para mim é falta de
suporte, ou melhor, base técnica. Algumas empresas adotam
políticas de recrutamento de estagiários, visando
a dar um suporte por meio de cursos para mais bem adequá-los
ao ambiente de trabalho. Outras preferem por causa disso contratar
estudantes a partir do terceiro ano. O estagiário deve
passar na fase de recrutamento que tem um espírito pró-ativo
e por isso vale a pena a empresa investir nele, mesmo sem uma
boa base técnica.
T@tinh@® diz: Gostaria de saber o que você pensa sobre
os estágios não remunerados, principalmente oferecidos
a recém-formados no colegial técnico.
T@tinh@® : Uma importante oportunidade de aprendizado. O estágio
não pode ser objetivado exclusivamente como fonte de renda.
GizeleT. diz: A falta de emprego que vivemos hoje faz com que
aumente o número de procura pelo estágio?
Gizele T. questiona Em que área a oferta de estágios
é maior?
NOFX
diz: O que está difícil: arranjar emprego ou estágio?
NOFX: Os dois são difíceis, pois passamos o momento
de abundante oferta de mão-de-obra e uma escassez de oportunidades.
Existe uma concorrência muita alta na procura de estágio.
marina diz: Qual a sua função na Central de Estágio
marina: Fazer um intermediação entre o mercado de
trabalho com suas ofertas e os alunos em formação
por meio de contatos diretos com profissionais da área
de recursos humanos da empresas recrutadoras...
T@tinh@® diz: E quanto as pessoas que fazem cursos técnicos
para poderem pagar uma faculdade?
T@tinh@® : O fato de essa pessoa já ter uma formação
técnica lhe abre novas oportunidades em relação
a empregos e até mesmo estágios.
Cecilia
Z diz: Apesar do nível alto de desemprego no Brasil,
a oferta de estágios é grande?
Cecilia Z : Sim, as empresas têm preferido estagiários,
pois elaboram por meio desses programas uma formação
de acordo com o perfil da empresa no mercado.
Fonseca diz: Com um mercado cada vez mais exigente e as novas
tendências, não acha meio contraditório
quando uma empresa coloca um anúncio de oferta de emprego
exigindo que o candidato tenha no mínimo dois anos de
experiência na área, 23 anos, informática
e línguas... sendo isso impossível pelo simples
fato de você estar saindo de uma faculdade direto para
o mercado de trabalho sem experiência de mercado?
Fonseca: Não, hoje a pessoa que pretende conquistar seu
espaço em um mercado de trabalho tão competitivo
deve ser conscientizado disso desde o início da sua formação
intelectual - ensino médio, fundamental... - é importante
que essa pessoa pratique outras línguas desde de cedo,
para, quando chegar a faculdade, possa já ter um inglês
em nível avançado!
Roberta
diz: Para estagiar, o contratante deve assinar carteira de trabalho?
É que, em meu caso, o estágio é com carteira
assinada.
Roberta: Como forma de conhecimento genérico, sim. É
importante que a pessoa adquira todo o tipo de conhecimento
nas mais variadas áreas. Mas para efeitos de estágios
curriculares a carga horária não poderá
ser contabilizada. Essa
formação também pode lhe servir de referencial
para um melhor salário ou bolsa auxilio, aumentando a
possibilidade de poder pagar seus estudos.
Roberta diz: Todo o tipo de estágio é válido
(digo em relação a diferentes áreas da
de interesse)?
Roberta : Na carteira profissional será feita apenas
uma observação nas páginas de anotações
gerais não para efeito de legalização.
Isso facilita a apresentação em empresas como
forma de mostrar suas experiências de estágio.
Pessoal, espero que todos tenham consciência de como
é importante buscar estagiar e ampliar seus conhecimentos
por meio de cursos extra-curriculares como forma de transformar
esses conhecimentos em diferencial competitivo.
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