1. Você tem claramente definido qual é o seu produto, sua habilidade, o que é que você tem a oferecer à empresa/mercado?

2. O que você tem a oferecer está sendo requerido pelo mercado?

3. Você é capaz de identificar as empresas que estão precisando de profissionais como você (ainda que não façam anúncio)?

4. Você elabora um currículo diferente para cada tipo de trabalho e empresa?

5. Seu currículo apresenta as informações de forma criativa e sabe destacar o que interessa à empresa?

6. Você está sempre atento a sua imagem (linguagem, vocabulário, conhecimentos gerais e específicos, roupa, cabelo, sapatos, etc) e ela reflete o profissional que você é?

7. Você sabe qual é o seu preço, ou seja, quanto o mercado paga por profissionais com suas habilidades, conhecimentos e experiência?

8. Você tem claramente definido seus objetivos profissionais a curto, médio e longo prazo (empresas em que quer trabalhar, funções que quer desoertar, salário que quer receber, etc?

9. Você mantém uma rede de relacionamentos, ou seja, pessoas que não perdem o contato mesmo que no momento nãotenham nenhuma afinidade com sua atividade profissional, mas que um dia podem ser úteis?

10. Você conhece sites na internet e empresas que recebam currículos, encaminham para emprego, fazem recolocação e que podem servir de intermediário com o mercado?