Aprendendo a ser líder com Roberto Justus
Ao lado do médico e palestrante Dr. Jô, empresário contagia o público durante palestra

Por Clarissa Janini

Quem nunca ouviu o bordão “Você está demitido!”, dito pelo publicitário Roberto Justus, apresentador do programa O Aprendiz ? Sucesso na televisão, o programa mostrou ao telespectador o que acontece no mundo dos grandes empresários e o que é preciso para chegar lá (veja a cobertura de O Aprendiz 2). O apresentador trouxe um pouco dessa experiência ao público durante o seminário “Aprendendo com os líderes”, promovido pela empresa de tecnologia em eventos Includere. A palestra, realizada recentemente em São Paulo , reuniu cerca de 500 pessoas e foi um sucesso.

Antes da apresentação de Justus, o médico e palestrante motivacional Dr. Jô contagiou os participantes com muito humor e lições para se tornar um vencedor na carreira e na vida pessoal. “Não faz diferença de onde você veio e para onde você vai, desde que você saiba aonde quer chegar”. Ele deu dicas de auto-desenvolvimento e ensinou ao público que o melhor jeito de atingir o sucesso é tomando as rédeas da própria vida, sem medo de errar. “Normalmente usamos o “nós” para falar de problemas, é mais confortável. Mas temos que assumir o “eu” para ter controle definitivo de nossa vida”. Ele afirmou que nossas frustrações são fruto da expectativa que criamos em relação ao outro – sendo que só podemos tomar decisões por nós mesmos. Portanto, nunca deixe de fazer algo por causa de outras pessoas, faça por você. “Você é o autor da história da sua vida”. Veja outras recomendações do palestrante para encarar a vida de frente e ser um vencedor:

• Ao assumir seus erros, ao invés de dizer “eu errei”, opte por “tive um resultado insatisfatório”. Você se sentirá melhor e estará pronto para superar os obstáculos;
• Qual é o seu padrão de emoção? Tristeza, medo ou alegria? Dr. Jô afirma que esse padrão se constrói de acordo com o que você fala, ouve e vê. “Preste atenção às informações que você recebe e envia aos outros, elas podem ser destrutivas”;
• Cuidado com a falsa sensação de eternidade. Não deixe de fazer as coisas que deseja agora por achar mais cômodo fazê-las em outro momento, pois este pode nunca chegar;
• Repita sempre, como um mantra: “Foco é força, distração destrói”;
• Ter dinheiro é importante, mas não faça dele o objetivo de sua existência. “O dinheiro é um grande servo e um péssimo mestre”, alertou Jô;
• Para o palestrante, as mulheres têm melhor perfil de liderança por serem mais flexíveis e intuitivas. E faz uma observação: “mulheres: não se masculinizem no trabalho para se equiparar aos homens, senão irão perder seu grande diferencial”;
• Se você estiver em um dia ruim e quiser dar uma virada, Dr. Jô recomenda a “técnica do cachorro molhado”. “Uma forma de se quebrar um padrão de emoção é realizando movimentos bruscos e repentinos.” De acordo com ele, você se sentirá muito melhor após imitar um cachorro molhado tentando se secar ou qualquer outro movimento mais exagerado por alguns segundos.

Liderança na ponta do lápis
Após a palestra de Dr. Jô, o público teve lições de empreendedorismo e liderança com Roberto Justus. O apresentador expôs sua opinião sobre quais as características fundamentais dos verdadeiros líderes e o que fazer para chegar lá. Para ele, alguns fatores são imprescindíveis e pré-requisitos para quem pensa em estar no comando de outras pessoas:

• Paixão pelo que faz. “Senão você simplesmente não consegue trabalhar”;
• Visão significativa de oportunidades;
• Informação sobre assuntos gerais. “Não adianta ser um especialista em apenas uma coisa e desconhecer outros assuntos importantes”;
• Ética. “Antes uma característica básica de todos, hoje a ética no Brasil passou a ser um diferencial”;
• Equilíbrio entre razão e emoção. “Não dá para ser nenhum dos extremos, pois as decisões certamente não seriam as mais ponderadas”;
• Saber planejar tão bem quanto executar as tarefas.

O publicitário também respondeu às perguntas dos jornalistas em entrevista coletiva. Questionado sobre qual o modo mais eficaz de contratação – o famoso QI (Quem Indica) ou processos seletivos mais longos como o de seu programa – ele afirmou que, nos dias de hoje, “é muito difícil abrir as portas sozinho”. Por isso, ter uma boa rede de contatos é fundamental. “Hoje, o know who é tão importante quanto o know how ”. Ele também recomenda os serviços de headhunter ou empresas especializadas em recolocação profissional. “As empresas estão aí para ajudar nessa hora difícil”.

Brasil: flexibilidade na arte de liderar
O apresentador também comentou o perfil da liderança brasileira. “O povo brasileiro tem mais flexibilidade, se comparado a outras nações do primeiro mundo”. Ele afirmou que os líderes brasileiros possuem esse diferencial por conta da instabilidade econômica que sempre regeu o País. “Nós tivemos que nos adaptar a essa turbulência. Só agora, com essa relativa estabilidade econômica, os brasileiros estão aprendendo a fazer planejamentos de médio e longo prazo”. Mesmo com essa possibilidade de planejamento maior, Justus afirmou que há algumas decisões que precisam ser tomadas com rapidez e precisão, e cabe ao bom líder executar a tarefa sem hesitar. “O líder não pode jamais ficar em cima do muro”.